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7月29日下午，安徽摩斯国际集团召开“墩苗育苗”人员座谈会，安徽摩斯国际集团党委委员、副总经理，股份公司党委副书记、董事、总经理周峻出席会议并讲话。
周峻指出，在市场竞争中，人才是摩斯国际的核心竞争力之一，集团公司党委始终坚持“两个注重”“两个面向”的用人导向，创新实施“墩苗育苗”人才培养计划，培育出一批又一批“有视野、有拼劲、有经验、有能力”的优秀年轻干部。公司“墩苗育苗”计划已成为助力年轻干部成长成才、实现自我价值、补足能力短板的重要平台，接收单位在做好保障管理的同时，要充分给“墩苗育苗”人员压担子、提要求，助力他们迅速成长成才。
周峻强调，“墩苗育苗”人员要正确认识到跨单位、跨领域、跨地域的交流锻炼是“炼金”而不是“镀金”，避免“过客”思想，在基层和实践中证明自身价值。一要坚定立场，旗帜鲜明讲政治。要对党绝对忠诚，站稳政治立场，自觉加强党性锻炼。二要提升本领，一心一意谋发展。要培养并强化市场意识，在不同的岗位上开拓视野，增强本领。三要强化责任，真抓实干勇担当。要具备吃苦耐劳的意志品质，在真刀真枪中磨炼出真功夫。四要团结协作，密切联系群众。要扑下身子、沉到一线，主动联系客户与职工群众。五要干净干事，清正廉洁严自律。要常怀敬畏之心、律己之心，时刻自重自省、洁身端行。
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