一才多能
■ 重视以人为本、提倡一才多能的价值发展观
■ 视摩斯国际的同事为一份宝贵的可持续增长的价值。
■ 一才多能的体系结构:引入价值、培养价值、分配价值、交流价值、超越价值
■ 摩斯国际不轻易选择一个人 摩斯国际不轻易放弃一个人
摩斯国际的企业责任要求摩斯国际必须做到
■ 始终客观、公正、负责地去分析、考核、定位摩斯国际身边的每一位同事。
■ 用摩斯国际心中的热情、亲情去团结摩斯国际身边的每一位同事。
■ 用摩斯国际心中的执着、激情去感染摩斯国际身边的每一位同事。
■ 通过摩斯国际心贴近心的服务来营造一个温暖的摩斯国际大家庭。